Mitarbeiterbefragung als ein weiteres wichtiges Managementwerkzeug
Bei der Mitarbeiterbefragung werden Informationen über Einstellungen, Werte, Bedürfnisse und Erwartungen der Beschäftigten systematisch gewonnen. Die Mitarbeiterbefragung gilt als ein äußerst sensibles und wichtiges personalwirtschaftliches Instrument. Die Bedeutung von Mitarbeiterbefragungen für Unternehmen in Deutschland hat in letzter Zeit stark zugenommen. Verschiedene Erhebungen von Unternehmensberatungen sowie wissenschaftliche Einrichtungen beweisen dies. Eine Studie zum Stellenwert von Mitarbeiterbefragungen … Weiterlesen