Der optimierte Mensch

Der optimierte Mensch

Erwartet Ihr hier jetzt einen Jahresrückblick? Etwa um das Gelabere, womit wir die ganze Zeit schon zugemüllt werden, noch mal als Zusammenfassung zu lesen? Ich würde sagen, dann macht doch einfach mal das Fernsehen an oder besser holt Euch ne Tageszeitung vom umweltfreundlicheren Kiosk um die Ecke. Aber vielleicht kuschelt Ihr Euch auch einfach zusammen … Weiterlesen Der optimierte Mensch

Kultursharing

Kultursharing

Beim täglichen Stöbern durch die Instagram-Bildchen-Welt sind wir auf eine interessante Plattform gestoßen – eine Meeting-Plattform für Kulturfreunde: www.Kultursharing.de. „Kultursharing“ ist eine Plattform für solche Menschen, die Oper mögen und Konzerte, solche, die Theater mögen und Ballett und Kunstausstellungen und die Leute da herum. Leute, die diese Atmosphäre lieben und mit schönen Gesprächen z. B. … Weiterlesen Kultursharing

Kommunikation ist (eine) Kunst

Dass Kommunikation alles andere als einfach ist, hat von uns bestimmt schon jeder erfahren. Man muss zuhören, aufmerksam sein, bereit sein sich auf den Kommunikationspartner einzulassen und dann auch noch verstehen, was der andere einem überhaupt mitteilen will. Botschaften formulieren, empfangen und entschlüsseln – eine Aufgabe mit der wir uns täglich vielfach auseinander setzen müssen. … Weiterlesen Kommunikation ist (eine) Kunst

Grimme-Preis 2016: Die Gewinner

In diesem Jahr wird der Grimme-Preis zum 52. Mal verliehen. Die Kommissionen nominierten aus mehr als 800 Vorschlägen 76 Produktionen und auch besondere Einzelleistungen. Der Grimme-Preis zeichnet Produktionen aus die als vorbildlich eingestuft werden und für besondere Fernsehqualität stehen. In diesem Jahr werden die Auszeichnungen zum ersten Mal in vier Kategorien verliehen: „Fiktion“, „Unterhaltung“, „Information … Weiterlesen Grimme-Preis 2016: Die Gewinner

Was ist eigentlich „Unternehmenskultur“?

Man kann behaupten, dass das Thema Organisations- beziehungsweise Unternehmenskultur wohl seinen Ursprung in den späten 70er- und Anfang der 80er Jahre hatte. Die damalige Wirtschaftskrise spornte Wissenschaftler und Berater an, Unternehmen, ihren Erfolg oder Misserfolg, Missmanagement und das Betriebsklima in einen direkten Zusammenhang zu bringen. Parallel schwappten aus Japan immer neue Produktivitätsrekorde und bisweilen ungewohnte … Weiterlesen Was ist eigentlich „Unternehmenskultur“?